为适应公司改革发展需要，山东省环科院环境科技有限公司现面向社会公开招聘，诚邀专业人士加盟。
一、公司简介
山东省环科院环境科技有限公司隶属于山东省环境保护科学研究设计院有限公司，原为山东省环科院环境规划中心。主要业务为：环境保护相关政策、规划的编制拟订及技术支持工作；政策环境评价、战略环境评价、规划/区域环境影响（跟踪）评价工作；企业和政府环境咨询类服务、环保技术研发及开发、环境要素预测评价等技术和科研类业务。
二、招聘岗位（专业）及条件
应聘人员须具有良好的政治素质，遵守国家的法律法规，身体健康，符合岗位条件要求。其中应届人员需为2020届正规全日制普通高校统招毕业生；往届人员工作年限按足年足月累计计算，以2020年3月31日为截止日期，条件特别优秀者，可适当放宽条件。具体应聘岗位（专业）、岗位条件、用人数量等见《山东省环科院环境科技有限公司招聘岗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序及方式
1. 网上报名
①报名时间：
应届人员岗位：即日起至4月17日。
往届人员岗位：长期
②采用网上报名方式。
应聘人员报名时将下列材料电子版发送至报名电子邮箱（各岗位报名邮箱详见附件1），并提供：《应聘报名表》（附件2）、个人简历、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（可登陆学信网https://www.chsi.com.cn查询）、学历学位证书（应届人员可提供就业推荐表）、具有职称资格证书、执业资格者提交相应证书等材料扫描件、其他证明本人工作经历、业绩的材料或证明材料等扫描件。
③报名电子邮件须按要求填写标题。
务必注明“应聘-应聘岗位（岗位代码）-应聘人姓名-应聘人毕业学校”，切勿重复发送电子邮件。
④应聘人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报，否则不予受理。
⑤本次招聘不设现场报名。
2. 资格审查与简历评估
①报名结束后，公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估，对通过人员，将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加考核，未通过者不再另行通知。
②资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。
3．考核
公司招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核采用笔试及面试相结合的形式，具体考核形式根据岗位类型、疫情防控等因素研究确定，博士学历及往届人员可免除笔试，考核内容主要包括综合素质测试、专业知识与应用能力测试等方面，并根据考核成绩确定拟聘人选。
4. 考察、体检
公司对拟聘人选进行考察、体检，如不合格，根据考核情况，按考核名次递补或核减招聘岗位。
5. 办理聘用手续
①拟聘人选经考察、体检合格后，录取单位将与本人签订劳动合同。
②首次签订劳动合同含试用期。试用期满，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行考核，试用期考核合格者将继续履行劳动合同，考核不合格者，用人单位终止劳动合同。
③劳动合同期内，用人单位将按照有关规章制度对员工进行岗位考核，如考核不能胜任岗位要求，劳动合同期满将不再与本人续签劳动合同。
四、聘用待遇
薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
五、其他事项
公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
联 系 人：于老师\曲老师
联系电话：0531-66573389
报名邮箱：sdhkyhjkj@126.com。
附件：
1.
附件1 山东省环科院环境科技有限公司招聘岗位需求表.docx
山东省环科院环境科技有限公司
2020年3月30日